Зарплатный проект в Росбанке

Присоединение к зарплатному проекту Росбанка позволит сократить затраты на инкассацию, снизить нагрузку на бухгалтерию, оптимизировать процесс расчёта с персоналом и получить льготы при оформлении различных банковских продуктов.

Подать заявку на подключение услуги можно дистанционно и через офис.

Условия по зарплатному проекту от Росбанка

После заключения договора с банком для каждого трудоустроенного сотрудника организации открывается персональный счёт, на который своевременно в автоматическом режиме перечисляется заработная плата в установленном размере.

Клиентам гарантируется безопасность платежей, конфиденциальность данных, уменьшение объёма кассовых операций.

К преимуществам услуги относят:

• закрепление за клиентом персонального менеджера;
• гибкие тарифы;
• оперативное открытие счетов для сотрудников;
• своевременное перечисление зарплаты;
• контроль за расчётным счётом через сервис «Интернет Клиент-Банк»;
• отсутствие необходимости депонирования дохода персонала, не успевшего обратиться в бухгалтерию за получением заработной платы;
• предоставление программ привилегий для руководства организации;
• бескомиссионное получение денег с карточного баланса через банкоматы Росбанка.

Руководители предприятия после подключения к проекту могут открыть вплоть до семи счетов в различной валюте (например, в китайских юанях, российских рублях и т. д.) и получить специальные расчётные карточки категории Black Edition либо Signature с возможностью накопления бонусных миль.

Сотрудникам выдаются персональные зарплатные карты с бесплатным обслуживанием.

Банк гарантирует предоставление льгот при обращении за оформлением кредита, депозита или кредитки. При необходимости возможно выездное обслуживание карточного продукта по месту работы заявителя.

Тарифы по зарплатному проекту от Росбанка зависят от суммы перечислений в пользу сотрудников и пакета услуг РКО, выбранного организацией при открытии счёта. Так, по общим правилам с клиента удерживается сбор величиной 0,5% от суммы платежей, если средняя сумма перечисления на один счёт работника не превышает 5 тыс. рублей.

При подключении к проекту не менее десяти сотрудников компании тариф составляет 0,2% от общей суммы платежей.

Льготные условия предусмотрены в случае открытия р/с в российской валюте с одновременным подключением проекта. Клиенту в данной ситуации предоставляется пакет услуг «Зарплатный».

Интересный материал: оформить онлайн заявку на кредит в Росбанке.

Как подать запрос на подключение услуги?

Для присоединения к проекту необходимо заполнить онлайн-запрос на веб-сайте банка, позвонить по номеру 8-800-770-75-00 или посетить ближайший банковский офис по работе с бизнес-клиентами.

Договор заключается в кратчайшие сроки. Для открытия счетов сотрудников представитель организации должен предоставить менеджеру Росбанка соответствующие данные.

При обращении в отделение бланк заявления выдаётся специалистом. Представитель компании обязан иметь при себе паспорт и документ, подтверждающий его полномочия.

Перевод заработной платы осуществляется с помощью системы «Интернет Клиент-Банк».

Как стать индивидуальным зарплатным клиентом?

Сотрудник организации вправе самостоятельно выбрать банк, в который будет перечисляться получаемый им доход.

С этой целью необходимо заполнить онлайн-запрос на веб-сайте Росбанка, получить реквизиты персонального счёта и обратиться с заявлением о переводе зарплаты на новый счёт в бухгалтерию по месту трудоустройства.

После заключения соответствующего договора с банком клиент также получает доступ к льготам и бонусам.