Банк регулярно ведёт набор новых сотрудников. Стать частью команды могут как опытные профессионалы, так и только закончившие обучение в ВУЗах студенты.
Для успешного трудоустройства требуется пройти несколько этапов собеседования в Росбанке, ответить на все вопросы рекрута и при необходимости завершить учебную программу.
Трудоустройство в Росбанк
Банк имеет более 700 территориальных офисов и 8 000 точек продаж по всей стране. Набор персонала осуществляется по различным должностям – от IT-сферы до юриспруденции и бухгалтерии.
Ознакомиться с полным перечнем доступных вакансий возможно по данной ссылке.
Вы – опытный эксперт, желающий развиваться и реализовывать новые идеи? Банк предлагает гибкий график работы, достойную заработную плату и различные льготы при использовании банковских продуктов.
Вы ещё не закончили обучение, но хотите пройти стажировку в Росбанке? Выпускники и студенты ВУЗов могут реализовать свой потенциал, научиться на практике работе в команде, наблюдая за деятельностью опытных и квалифицированных наставников.
Банк гарантирует:
- наличие социального пакета;
- трудоустройство согласно нормам Трудового кодекса РФ;
- гибкий график работы;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- индивидуальный план обучения и повышения квалификации;
- развитие деловых навыков;
- вовлечение в корпоративную жизнь.
Банк регулярно организует спортивные, обучающие и развлекательные мероприятия для своих сотрудников. Их цель – укрепление здоровья, развитие личной эффективности и повышение уровня квалификации. Росбанк беспокоиться и за культурный досуг персонала. При наличии желания возможно посещать музеи и международные выставочные проекты.
Сотрудники могут рассчитывать на определённые льготы. Речь идёт о предоставлении скидок на использование банковских продуктов, получении корпоративных скидок от партнёров и других бонусах.
Как пройти собеседование в Росбанке?
Подать резюме можно не только для трудоустройства в банк, но и в любое подразделение Группы Societe Generale по всему миру.
В последнем случае заявка заполняется на специальном карьерном портале. Специалист свяжется с вами в течение нескольких дней, чтобы провести собеседование по телефону и назначить дату личного визита в офис.
В большинстве случаев кандидатам задаются следующие вопросы на собеседовании в Росбанке:
- причины ухода с прошлой работы;
- размеры заработной платы на прежней должности;
- основания для подачи резюме в Росбанк;
- наличие опыта работы в банковской или экономической сфере;
- имеющиеся достижения, которыми вы можете гордиться;
- цели и планы на ближайшие несколько лет;
- наличие положительных и отрицательных черт характера;
- возможность трудоустройства в другой регион;
- и т. д.
Чтобы успешно пройти собеседование, рекомендуется отвечать на все вопросы максимально честно. Не следует отрицательно отзываться о прежнем месте работы, даже если вы не были довольны своим бывшим руководителем или коллегами.
При посещении офиса стоит выбрать более деловой стиль в одежде, чтобы о вас сложилось положительное впечатление.
Как указывалось выше, банк набирает и молодых специалистов, и опытных профессионалов. После одобрения на конкретную должность может потребоваться прохождение специального обучения или повышение квалификации.
В некоторых случаях перед заключением трудового договора дополнительно назначается тестирование.
